Corporate Governance

Mikä on Corporate Governance:

Yritysten hallinnointi vastaa prosesseja, tapoja, politiikkoja, lakeja ja laitoksia, joita käytetään yrityksen johtamiseen .

Yritysten hallintoon kuuluvat myös sidosryhmien väliset suhteet ja tavoitteet, joita varten yhtiö hallinnoi. Nykyisissä organisaatioissa ulkopuolisten sidosryhmien pääryhmät ovat osakkeenomistajat, velkojat, kauppa, tavarantoimittajat, asiakkaat ja yhteisöt, joita yhtiöiden toiminta koskee (tunnetaan myös sidosryhminä). Sisäiset sidosryhmät muodostavat hallitus, johtajat ja muut työntekijät.

Yritysten hallinnointi on monipuolinen kysymys, joka johtuu pääasiassa tiettyjen yksilöiden vastuun luonteesta ja laajuudesta organisaatiossa. Yksi yritysjohtamisjärjestelmän vaikutuksista on taloudellinen tehokkuus, jossa korostetaan osakkeenomistajien hyvinvointia.

Yritysten hallinnointi pyrkii palauttamaan ja takaamaan yhtiön luotettavuuden osakkeenomistajilleen luoden tehokkaan mekanismin, sekä kannustimen että seurannan, jotta varmistetaan, että johtajien käyttäytyminen on aina osakkeenomistajien edun mukaista.

Hyvä hallintotapa edistää kestävää taloudellista kehitystä ja parantaa yhtiön tulosta. Näistä syistä on niin tärkeää, että meillä on päteviä neuvonantajia ja laadukkaita Corporate Governance -järjestelmiä, jolloin vältetään erilaiset liiketoiminnan epäonnistumiset, kuten vallan väärinkäyttö, virheet ja petokset.