Sopimuksen purkaminen

Mikä on irtisanominen:

Sopimuksen irtisanominen tarkoittaa sopimuksen peruuttamista tai peruuttamista tietystä syystä. Sopimuksen irtisanominen tapahtuu yleensä silloin, kun on olemassa sopimusvamma, eli kun asianosaiset eivät noudata lauseketta.

Sopimuksesta riippuen on mahdollista päättää milloin tahansa. Tärkeintä on kiinnittää huomiota lausekkeisiin, joissa esitetään ehdot irtisanomiselle. Esimerkiksi toimittajan ja kuluttajan välisen sopimuksen päättäminen edellyttää vain kirjallisen asiakirjan virallista esittämistä.

Jo työsuhteen päättyessä on pakollista, että ilmoitetaan, kuka aikoo irtisanoa, tai työntekijä tai työnantaja. Työsuhteen päättymisaika (TRCT) on yritykselle pakollinen asiakirjamalli, joka sisältää kaikki lain mukaan työntekijälle taatut saamiset sekä asianmukaiset alennukset.

Sopimuksen irtisanomisen lisäksi muita tapoja purkaa sopimus on:

Sopimuksen irtisanominen - kun jompikumpi osapuolista pyytää tuomioistuinta pyytämään sopimuksen päättymistä;

Sopimuksen kestävyys - kun yksi tai molemmat osapuolet ilmaisevat haluavansa irtisanoa sopimuksen määräajan, epäoikeudenmukaisen irtisanomisen tai eron vuoksi;

Sopimuksen irtisanominen - sopimussuhde päättyy yhden osapuolen kuoleman vuoksi.